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COMPENSACION Y BENEFICIOS
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Los salarios y compensaciones que las empresas otorgan a sus empleados son hoy uno de los componentes más importantes de la estrategia de negocios de una empresa, dado su impacto en la capacidad competitiva, el cambio cultural y los resultados financieros. Se ha pasado de concebir la remuneración como un mero procedimiento de pago, a entenderla como una estrategia de gestión humana, basada en una planificación ordenada y en desarrollos tecnológicos sólidos. Estas son nuestras opciones de servicios:
- Estrategias, Políticas y Estructuras Salariales (valoración de cargos, equidad interna, escalas salariales)
- Pago Variable por Resultados (Planes de Gestión Integral, Productividad de Procesos, Comisiones, Incentivos, Gestión de Equipos, Utilidades, Acciones)
- Pago por Competencias (Ajuste al Perfil, Bandas de Pago, Crecimiento Personal, Madurez Profesional, Contribución al Desarrollo Empresarial)
- Flexibilización de Beneficios
- Estudios de Competitividad Salarial
Le invitamos a ponerse en contacto con nosotros diligenciando nuestro formulario de contacto...
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FGL Consultoría - Bogotá
Tel: (57) - 1 - 7509011
Cel: (57) - 318 - 3729910
- San Salvador
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